Sie suchen das richtige Training
für sich oder Ihre Mitarbeiter?
Sie möchten interessante und neue Methoden kennen lernen? Am Besten an einem ansprechenden Ort und mit einem tollen Ambiente?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten ein breites Trainings­spektrum in den Bereichen Führung, Kommunikation, Selbst- und Zeitmanagement und vieles mehr für Fach- und Führungskräfte. In angenehmer Arbeitsatmospähre, in einer tollen Lokation, oder gerne auch aus Ihrem Homeoffice heraus? Dann kommen Sie zu uns ins Seminar oder Online-Seminar!

Unsere erfahrenen Trainer*innen vermitteln in Workshops und Webinaren speziell für die Bedürfnisse Ihres Unternehmens konfigurierte Inhalte und erarbeiten mit den Teilnehmer*innen Strategien und Lösungen zu Ihren individuellen Arbeitssituationen. Sie persönlich und individuell bei der Entwicklung Ihres Teams zu beraten, liegt uns sehr am Herzen. Wir bieten Workshops bei Ihnen im Haus, Online oder an einem Ort Ihrer Wahl an.

Zusätzlich zu unseren individuellen Unternehmensangeboten bieten wir auch Seminare und Webinare für Einzelpersonen an.

Sie haben einen Bildungscheck? Dann kommen Sie gerne zu uns!

Bürgerinnen und Bürger, die in NRW arbeiten, können einen Bildungsscheck für eine berufliche Weiterbildung beantragen. Diesen Bildungscheck können Sie bei uns für Ihre Weiterbildungsmaßnahmen anrechnen lassen! Weitere Informationen erhalten Sie hier: WEITERBILDUNGSBERATUNG IN NORDRHEIN-WESTFALEN.

„Neuer Trainingskatalog ist da!“

Unser Traingskatalog für das zweite Jahr 2024 ist fertig und wir freuen uns, dass wir neue, spannende Angebote für unsere Kund*innen haben. Schauen Sie rein, Sie werden sicherlich tolle Impulse für Ihre Personalentwicklung Seminarangebot finden.


Trainingskatalog 2024

Für Ausbildende:

Hybrid-Seminar zur Vorbereitung auf die Ausbildereignung nach AEVO

Wer ausbilden will, muss neben der persönlichen und fachlichen Eignung auch über arbeitspädagogische Kenntnisse und Fertigkeiten verfügen. Diese Kenntnisse und Fertigkeiten vermitteln wir in diesem Seminar, um Sie als zukünftige Ausbilder*in oder Ihr Personal für die Zukunft des Unternehmens zu stärken. Denn durch den bereits eingetretenen Fachkräftemangel kommt es jetzt besonders darauf an, dass die Ausbildung im Unternehmen durch professionelle und erfolgsorientierte Ausbilder gestärkt wird. Das Seminar richtet sich an alle angehenden Ausbilderinnen und Ausbilder. Hierbei steht die Vermittlung praxisgerechter Rollen-, Methoden- und Handlungskompetenzen sowie die Vorbereitung auf die schriftliche und praktische Prüfung nach der Ausbilder-Eignungs-Verordnung (AEVO) vor der örtlichen IHK im Mittelpunkt.      

Die Teilnehmer sind in der Lage, im Anschluss an das Seminar die Ausbildereignungsprüfung bei ihrer IHK vor Ort erfolgreich zu absolvieren.

Sie haben die berufs- und arbeitspädagogische Eignung, um die Berufsausbildung selbständig zu planen, durchzuführen und kontrollieren zu können.

Sie können das Berufsbildungsrecht handlungsorientiert anwenden, eine zielgerichtete Ausbildung planen und Auszubildende situationsgerecht anleiten.

Sie können berufstypische Ausbildungssituationen gestalten und die Aufgabe als „Führungskraft“ wahrnehmen.

 


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"Führungskräftetraining EmoTrain – Training emotionaler Kompetenzen Lachst du noch oder schreist du schon?"

Sie möchten für Ihre tägliche Arbeit als Führungskraft mehr über das Thema Umgang mit Emotionen lernen und dabei auch praktische Tipps und Tricks für den Arbeitsalltag kennen lernen? Dann sind Sie in diesem zweitägigen Workshop genau richtig. Wir wollen gemeinsam Situationen analysieren, die zu unangenehmen Emotionen führen, uns selbst wahrnehmen und andere darin wahrnehmen, um ganz gezielt kommunikative und selbstaktivierende Maßnahmen zu ergreifen. In diesem an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg entwickelten und validierten Seminar, erlernen Sie wesentliche Soft Skills zur eigenen Emotionsregulation und zur Emotionsregulation von Mitarbeitenden. Denn allein schon, wenn wir an verschiedene Arbeitstage und die jeweiligen Herausforderungen denken, wissen wir, wie wichtig die Wahrnehmung unserer Emotionen und die Regulation dieser in entscheidenden Situationen sein kann. Im Anschluss an dieses zweitägige Seminar bieten wir individuelle Workshops an, in denen wir die Umsetzung der Inhalte begleiten und somit zu eine Nachhaltigkeit sorgen.


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Lehrjahre sind keine Herrenjahre? Vielleicht jetzt doch?"

 Auch im Jahr 2024 wollen wir unsere erfolgreiche Seminarreihe für Ausbilder*innen wieder anbieten. Diese Seminarreihe spricht in erster Linie Ausbilder*innen, Ausbildungsbeauftragte oder Ausbildungscoaches an, die Ihre Fähigkeiten in der Ausbildung verbessern möchten und moderne Lernmethoden in die Praxis integrieren möchten. Unser Trainingskonzept umfasst fünf Bausteine, die auch unabhängig voneinander gebucht werden können.

Im 1. Trainingsmodul Kommunikation geht es gezielt um die professionelle Kommunikation zwischen Ausbilder*in und Azubi, um verbale und nonverbale Signale, die wir unbewusst senden. Im 2. Trainingsmodul Persönlichkeit des Ausbilders geht es um den Blick auf die eigene Persönlichkeitsstruktur und auf die Wirkung und Wahrnehmung dieser für die Azubis. Im 3. Trainingsmodul Wirkungsvolle Gespräche mit Azubis beschäftigen wir uns mit der Gesprächsführung, vor allem mit Feedback und Kritikgesprächen. Daran schließt sich das 4. Trainingsmodul Konflikte im Ausbildungsalltag meistern an. Wie entstehen Konflikte und wie können wir professionell Konflikte lösen, bzw. verhindern? Zum Abschluss im 5. Trainingsmodul Fördern und Fordern, richten wir den Blick auf die Azubis und beschäftigen uns mit der Förderung und Weiterentwicklung der Azubis.


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„Denkbar - agile Arbeitsmethoden für Führungskräfte im Wandel der Digitalisierung kennenlernen und einsetzen “

Auf Führungskräfte unterschiedlicher Institutionen kommen vielfältige Anforderungen zu - von der Umsetzung der Digitalisierung bis hin zur Führung immer größer werdender Teams, die zunehmend mobil arbeiten und nicht mehr persönlich im Büro erreichbar sind. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, bietet dieser Workshop einen bunten, erlebbaren Blumenstrauß an agilen Methoden an. Sie werden in diesem 2-tägigen Workshop viele spannende agile Methoden kennen lernen, diese sofort im Workshop ausprobieren und dadurch neue Ideen der Zusammenarbeit und kreativen Umsetzung der agilen Methoden im Arbeitsalltag erleben. Wir werden Ihr Rollenverständnis neu definieren und viele interessante Blicke auf das Team und die künftige Arbeit werfen. Welche neue Rolle der Führungskraft in der agilen Teamführung zukommt und was denkbar in der Umsetzung ist, ist ein wesentliches Thema dieses Workshops.

Im Seminar erfahren Sie was sich hinter den Begriffen Scrum Framework, Agile Prinzipien und Kanban versteckt. Wir erarbeiten Good Practices, Relatives Schätzen und Metriken. Indem wir mitfilfe der Methodiken "Training from the back of the room", Assessment, Scrum (Theorie und Praxis), Kanban (Theorie und Praxis) und einem Open Space die theoretischen Inhalte in die Praxis umsetzen.


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„Azubi-Starter-Tag- Erfolgsfaktor Business Etikette “

„…WAS DU TUST HAT EINE WIRKUNG UND DU KANNST DICH ENTSCHEIDEN, WAS DU BEWIRKEN WILLST“

Sie möchten als Ausbilder oder Personalleiter nicht, dass Ihre neuen Azubis gleich zu Beginn der Ausbildung negativ auffallen, weil sie in zahlreiche "Fettnäpfchen" getreten sind? Dann ist dieser Seminartag genau das richtige für Ihre neuen Azubis. Die Auszubildenden lernen in diesem Trainingstag viel über das Thema Business Etikette, die Do´s and Dont´s im beruflichen Alltag und wie sie in ungewohnten Situationen professionell agieren können..

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„ Onlineseminar "Mein Team im Homeoffice – Erfolgreich online führen! “

Die Führung von Teams über räumliche Distanz hinweg ist eine Herausforderung für Führungskraft und Mitarbeiter. Doch erfahrene Führungspersonen wissen, worauf es bei der Teamführung ankommt und wie sie diese weiterentwickeln. Sie schaffen es damit nicht nur, die Rahmenbedingungen für effizientes Arbeiten zu schaffen, sondern auch, das Team als Ganzes in seiner Leistungsfähigkeit zu fördern und Mitarbeiter richtig zu motivieren. Erarbeiten Sie in diesem Onlineseminar, wie Sie auch auf Distanz Nähe vermitteln und so eine individuelle Führung ermöglichen, durch die Sie Ihr Team und jeden einzelnen Mitarbeiter für das Arbeiten auf Distanz stark machen.


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„Azubis Online fordern und fördern - die richtige Azubi Betreuung im Homeoffice für unsere Azubis.“

Ihre Azubis müssen ihren Arbeitstag weitgehend selbst organisieren und gestalten. Das ist eine sehr herausfordernde und nicht einfach zu meisternde Situation. Wie können wir als Ausbilder hier unterstützen? Wir müssen neue Situation thematisieren und die Azubis aktiv daran beteiligen. Wir wollen Herausforderungen und Erwartungen benennen und als Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung stehen. Wir müssen Vertrauen schenken und den Azubi-Homeoffice Alltag mitorganisieren. Denn wir müssen hier auch Organisationshelfer sein! Ihre Azubis befinden sich im Homeoffice in einem für sie komplett veränderten Tagesablauf wieder. Jegliche Struktur und äußere Ordnung fehlen, deshalb müssen Aufgaben, Prioritäten und Hilfestellungen vorgegeben werden. In diesem Online-Seminar erarbeiten wir erfolgreiche Strategien und Methoden um die Ausbildung auch im Homeoffice erfolgreich durchzuführen.

Die Teilnehmer erlernen in diesem Online-Seminar den Arbeitsalltag im Homeoffice der Azubis professionell zu gestalten, Online-Sprechstunden einzurichten und gezielt durchzuführen. Wir geben in diesem Onlineseminar den Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten die Möglichkeit mehr Struktur und Organisation, wie auch mehr Spaß ins Homeoffice zu bringen.


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„Allgemeine Geschäftsbedingungen!“

Sehr geehrte Kunden, bitte beachten Sie bei Buchung der Seminare auch unsere AGB


AGB 2022