Führungstrainings, Ausbilder Seminare und Teamtrainings- praxisnah, wirksam und individuell auf Ihre Ziele abgestimmt.

Sie möchten interessante und neue Methoden kennen lernen? Am Besten an einem ansprechenden Ort und mit einem tollen Ambiente?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten ein breites Spektrum in den Bereichen Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Selbst- und Zeitmanagement und vieles mehr für Fach- und Führungskräfte in Münster an. 

Stärken Sie Ihre Führungskräfte und Teams mit Trainings und Workshops, die exakt zu den Herausforderungen Ihres Unternehmens passen. Unsere erfahrenen Trainer*innen aus Münster entwickeln praxisnahe Formate, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern konkrete Veränderungen im Arbeitsalltag ermöglichen. Gemeinsam mit den Teilnehmer*innen erarbeiten wir wirksame Strategien, direkt umsetzbare Lösungen und neue Impulse für mehr Klarheit, Zusammenarbeit und Führungskompetenz. Ob bei Ihnen vor Ort, Online, in Münster oder an einem Ort Ihrer Wahl: Wir begleiten Sie persönlich, zielgerichtet und mit einem klaren Blick auf Ihren Erfolg.

Auch Einzelpersonen profitieren von unserem Angebot: In unseren Trainings und Workshops erhalten sie praxisnahe Impulse, stärken ihre Kompetenzen und gewinnen mehr Sicherheit für ihre berufliche Praxis. 

Sie haben einen Bildungscheck? Dann kommen Sie gerne zu uns!

Bürgerinnen und Bürger, die in NRW arbeiten, können einen Bildungsscheck für eine berufliche Weiterbildung beantragen. Diesen Bildungscheck können Sie bei uns für Ihre Weiterbildungsmaßnahmen anrechnen lassen! Weitere Informationen erhalten Sie hier: WEITERBILDUNGSBERATUNG IN NORDRHEIN-WESTFALEN.

„Neuer Kompetenzkatalog ist da!“

Wir freuen uns, dass wir neue, spannende Angebote für unsere Kund*innen haben. Schauen Sie rein, Sie werden sicherlich tolle Impulse für Ihre Personalentwicklung finden.

Hier geht es zum Kompetenzkatalog

Für Ausbildende:

Hybrid-Seminar zur Vorbereitung auf die Ausbildereignung nach AEVO

Bereiten Sie sich gezielt auf Ihre Rolle als Ausbilder*in vor und schaffen Sie die Grundlage für eine erfolgreiche Ausbildung im Unternehmen. In unserem Seminar erwerben angehende Ausbilder*innen die arbeitspädagogischen Kenntnisse und praktischen Handlungskompetenzen, die sie für eine professionelle Ausbildungsarbeit benötigen. Sie lernen, Auszubildende sicher zu begleiten, moderne Methoden wirkungsvoll einzusetzen und ihre Rolle im Ausbildungsalltag souverän auszufüllen. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels wird eine qualifizierte, motivierende und erfolgsorientierte Ausbildung zu einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Das Seminar verbindet praxisnahe Rollen-, Methoden- und Handlungskompetenzen mit einer gezielten Vorbereitung auf die schriftliche und praktische Prüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) vor der örtlichen IHK.      

Nach dem Seminar sind die Teilnehmer*innen gut darauf vorbereitet, die Ausbildereignungsprüfung bei ihrer örtlichen IHK erfolgreich abzulegen. Sie verfügen über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung, um Berufsausbildung selbstständig zu planen, durchzuführen und zu überprüfen. Sie können das Berufsbildungsrecht praxisnah anwenden, Ausbildung zielgerichtet planen und Auszubildende situationsgerecht anleiten. Sie gestalten typische Ausbildungssituationen sicher und nehmen ihre Rolle als Führungskraft im Ausbildungsalltag bewusst wahr.


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"Führungskräftetraining EmoTrain – Training emotionaler Kompetenzen Lachst du noch oder schreist du schon?"

Sie möchten für Ihre tägliche Arbeit als Führungskraft mehr über das Thema Umgang mit Emotionen lernen und dabei auch praktische Tipps und Tricks für den Arbeitsalltag kennen lernen? Dann sind Sie in diesem zweitägigen Führungskräftetraining genau richtig. Stärken Sie Ihre emotionale Kompetenz und gewinnen Sie mehr Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen. In diesem Führungskräftetraining lernen Sie, eigene Emotionen bewusster wahrzunehmen, die Gefühle anderer besser einzuordnen und auch in angespannten Momenten klar, wirksam und professionell zu kommunizieren. Gemeinsam analysieren wir typische Situationen aus dem Arbeitsalltag und entwickeln konkrete Strategien, die Sie direkt in Ihrer beruflichen Praxis einsetzen können. Das Seminar wurde an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg entwickelt und validiert und verbindet wissenschaftliche Fundierung mit hoher Praxisnähe. Sie erwerben zentrale Soft Skills zur eigenen Emotionsregulation und zur Emotionsregulation von Mitarbeitenden – für mehr Klarheit, souveränes Handeln und eine bessere Zusammenarbeit im Team. Ergänzend zum Seminar bieten wir individuelles Coaching an, in denen wir die Umsetzung begleiten und den Transfer in den Arbeitsalltag nachhaltig unterstützen..


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Lehrjahre sind keine Herrenjahre? Vielleicht jetzt doch?" als offene Seminarreihe!

Diese Seminarreihe richtet sich vor allem an Ausbilder*innen, Ausbildungsbeauftragte und Ausbildungscoaches, die ihre Kompetenzen in der Ausbildung weiterentwickeln und moderne Lernmethoden wirkungsvoll in die Praxis integrieren möchten. Das Trainingskonzept besteht aus fünf Bausteinen, die flexibel kombiniert oder auch unabhängig voneinander gebucht werden können.

Im 1. Trainingsmodul Kommunikation geht es gezielt um die professionelle Kommunikation zwischen Ausbilder*in und Azubi, um verbale und nonverbale Signale, die wir unbewusst senden. Das 1. Trainingsmodul „Kommunikation“ widmet sich der professionellen Kommunikation zwischen Ausbilder*in und Azubi. Im Mittelpunkt stehen verbale und nonverbale Signale sowie deren Wirkung im Ausbildungsalltag. Im 2. Trainingsmodul „Persönlichkeit des Ausbilders“ richten wir den Blick auf die eigene Persönlichkeitsstruktur und darauf, wie diese von Azubis wahrgenommen wird. Das 3. Trainingsmodul „Wirkungsvolle Gespräche mit Azubis“ beschäftigt sich mit professioneller Gesprächsführung, insbesondere mit Feedback- und Kritikgesprächen. Daran schließt das 4. Trainingsmodul „Konflikte im Ausbildungsalltag meistern“ an. Hier geht es darum, wie Konflikte entstehen, wie sie frühzeitig erkannt und professionell gelöst oder vermieden werden können. Im abschließenden 5. Trainingsmodul „Fördern und Fordern“ stehen die Azubis im Mittelpunkt. Wir beschäftigen uns damit, wie sie gezielt gefördert, begleitet und in ihrer Entwicklung unterstützt werden können.


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"BIP Führungskräftetraining aus Münster" - Wir bringen Ihre Führungskräfte auf Erfolgskurs!

Das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) der Ruhr Uni Bochum (RUB) ist ein äußerst valides Instrument, die Persönlichkeitsbeschreibung durch eine Selbstbeschreibung vorzunehmen und diese auf die Anforderungen der Führung anzupassen. Dieses Instrument der Persönlichkeitsentwicklung binden wir in unsere Führungsreihe ein und können somit von Beginn an, konstruktiv und wissenschaftlich fundiert an der Gestaltung der Führungsrolle arbeiten. Der BIP SI bildet die Grundlage für jeden Teilnehmenden der Führungsreihe und ermöglicht den Teilnehmenden aktiv aus jedem Workshop Tag, das richtige und wichtige für sie selbst rauszuholen.

Wir starten mit den Führungskräften im Kick-off-Meeting und stellen das Tool für die Persönlichkeitsanalyse vor. Im nächten Schritt erfolgt der Test und die gemeinsame Auswertung. Dann folgen die Workshops zur Kompetenzvermittlung.

1. Trainingsmodul: Grundlagen der Führung

2. Trainingsmodul: Grundlagen der Kommunikation

3. Trainingsmodul: Teamentwicklung

4. Trainingsmodul: Zeit- und Selbstmanagement

5. Trainingsmodul: Konfliktmanagement

Im Anschluss an jedes Modul erfolgen individuelle Coachings und Videoanalysen aus den Trainingsmodulen.


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„Azubi-Starter-Tag- Erfolgsfaktor Erster Eindruck“

„…WAS DU TUST HAT EINE WIRKUNG UND DU KANNST DICH ENTSCHEIDEN, WAS DU BEWIRKEN WILLST“

Sorgen Sie dafür, dass Ihre neuen Auszubildenden von Anfang an sicher, professionell und überzeugend auftreten. Der Azubi-Starter-Tag vermittelt die wichtigsten Grundlagen der Business-Etikette und zeigt praxisnah, welche Do’s and Don’ts im Berufsalltag wirklich zählen. Die Teilnehmenden gewinnen mehr Sicherheit im Umgang mit Kolleg*innen, Vorgesetzten und Kund*innen, lernen ihre Wirkung bewusst zu steuern und treten auch in ungewohnten Situationen souverän auf. So schaffen Sie einen gelungenen Start in die Ausbildung und legen die Basis für ein professionelles Miteinander im Unternehmen.

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„Nein sagen und sich respektvoll abgrenzen – Für mehr Effizienz, Entlastung und weniger Stress“

Stärken Sie Ihre Mitarbeitenden im souveränen Umgang mit Belastung, Abgrenzung und klarer Kommunikation. In diesem eintägigen Seminar lernen die Teilnehmenden, im Arbeitsalltag selbstbewusst und wertschätzend „Nein“ zu sagen – besonders dann, wenn Aufgabenfülle, Zeitdruck oder Erwartungen zur Überforderung führen können. Sie entwickeln Strategien, um eigene Grenzen besser wahrzunehmen, Stress wirksam zu reduzieren und ihre Aufgaben fokussierter, gesünder und effizienter zu bewältigen. Kurze theoretische Impulse, praxisnahe Übungen und gezielte Reflexion sorgen dafür, dass die Inhalte direkt in den Arbeitsalltag übertragen werden können. Das Seminar unterstützt Ihre Mitarbeitenden dabei, sicherer aufzutreten, bewusster mit den eigenen Ressourcen umzugehen und auch anspruchsvolle Gesprächssituationen professionell zu gestalten. Die Teilnehmenden reflektieren, warum ein „Nein“ oft schwerfällt, erkennen typische innere Hürden und üben, ihre Grenzen klar, respektvoll und lösungsorientiert zu kommunizieren – ohne schlechtes Gewissen und mit mehr Sicherheit im beruflichen Alltag. Im Seminar erfahren Sie, warum es uns schwer fällt Nein zu sagen. Warum haben wir Sorgen, ein „Nein“ auszusprechen. Wir wollen das Selbstbewusstsein stärken – Nein sagen ohne schlechtes Gewissen zu erreichen. Wir wollen durch intensive Kommunikationstrainings lernen, wie wir auch schwierige Situationen professionell umsetzen.

Im Seminar erfahren Sie, warum es uns schwer fällt Nein zu sagen. Warum haben wir Sorgen, ein „Nein“ auszusprechen. Wir wollen das Selbstbewusstsein stärken – Nein sagen ohne schlechtes Gewissen zu erreichen. Wir wollen durch intensive Kommunikationstrainings lernen, wie wir auch schwierige Situationen professionell umsetzen.


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„Führungskräftetraining Projektmanagement Kompakt“

 

Neue Projekte sind oft komplex und unübersichtlich. Umso wichtiger ist eine klare Struktur, damit Aufgaben, Arbeitspakete und Fortschritte jederzeit im Blick bleiben. Als Führungskräfte benötigen Sie verlässliche Planungs- und Steuerungsinstrumente, um Projekte sicher zu führen und erfolgreich abzuschließen. In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen erfolgreichen Projektmanagements kennen. Unsere Trainer*innen aus Münster zeigen Ihnen anhand zahlreicher Übungen, wie Sie Projekte effektiv planen, steuern und überwachen. Mit einem umfangreichen Methodenkoffer wählen Sie für jede Situation die passende Vorgehensweise und das geeignete Tool. So setzen Sie Ihre Projekte zuverlässig, termingerecht, im Kostenrahmen und in der geforderten Qualität um.

Das Führungskräftetraining „Projektmanagement Kompakt“ besteht aus sechs aufeinander aufbauenden Sequenzen. So können Sie das Gelernte Schritt für Schritt direkt in die Praxis übertragen. Fragen und Herausforderungen aus Ihrem Projektalltag greifen wir in der jeweils nächsten Sequenz auf. Gemeinsam bearbeiten Sie ein konkretes Projekt und durchlaufen dabei alle wichtigen Schritte der Projektplanung und -steuerung. Dadurch bleibt das Training praxisnah, der Lernerfolg wird nachhaltig gesichert und der Transfer in den Arbeitsalltag gezielt unterstützt.


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„Allgemeine Geschäftsbedingungen!“

Sehr geehrte Kunden, bitte beachten Sie bei Buchung der Seminare auch unsere AGB.


AGB 2026